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[企業招聘] 荊門弘毅電子科技有限公司(誠聘)

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發表于 2023-5-9 15:15:40 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 IP地址:湖北荊門
企業簡介

荊門弘毅電子科技有限公司于2017年9月15日成立,是廈門弘信電子控股的一家全資子公司(股票代碼:300657), 總建筑面積13.71萬平方米,投資5.05億,年產56萬平方米。是一家專業從事柔性印制電路板(簡稱FPC)研發、設計、制造和銷售為一體的國家火炬計劃重點高新技術企業。


公司坐落于東寶工業園區長興大道12號,工作環境干凈整潔,一年四季恒溫26度。目前擁有員工1100余名,人員規模不斷在擴大。公司堅持以持續技術創新為客戶不斷創造價值,憑借不斷增強的創新能力、突出的靈活定制能力、日趨完善的交付能力贏得了客戶的信任,與華為、天馬微、京東方、歐菲光、帝晶、比亞迪等國內外頂尖企業有著良好的戰略合作關系。


熱招崗位

機臺操作工 30人
崗位要求18歲-45歲,初中及以上學歷。
崗位職責:按照車間主管要求,按時按量完成當日當月生產任務,服從領導安排、吃苦耐勞。
工資待遇:4500-5500元第一個月 2150+加班費+崗位補貼+各類獎金+福利補貼第二個月 2350+加班費+崗位補貼+各類獎金+福利補貼第三個月 2650+加班費+崗位補貼+各類獎金+福利補貼綜合底薪最高可達4500元以上,綜合工資可達6000元以上。月休2-4天(含一天帶薪休假)

檢驗員 30人
崗位要求:20-45歲,初中及以上學歷。
崗位職責:負責產品外觀檢驗,進料檢驗、每日出貨產品抽檢;監控產品可靠性測試、實驗結果,滿足客戶出貨品質要求;區域7S日常維護。
工資待遇:5000-7000元,綜合底薪最高可達4500元以上,綜合工資可達6500元以上。月休2-4天(含一天帶薪休假)


應屆畢業生(儲備干部)10人
崗位要求:18-25歲,大專及以上學歷。根據專業及個人意愿,往技術類、品質類、制造類(生產管理)三個方向培養,能接受兩班倒。應屆畢業生或畢業兩年內的大學生均可。
工資待遇:5000-7000元


生產班長 2人
崗位要求:18-40歲,初中及以上學歷。負責班組內生產管理相關事宜。
工資待遇:5500-7000元


客服主管 1人
崗位要求:18-40歲,大專及以上學歷。
崗位職責
1、統籌客服部日常工作的安排及管理;
2、監督檢查客戶投訴問題的回復及處理情況;
3、針對客戶投訴問題組織廠內產生及流出部門檢討改善;
4、及時把市場上的客戶質量需求信息反饋到公司相關部門;
5、了解客戶需求推薦合適的材料,評審樣品,把握新客戶品質控制要。
工資待遇:12000-14000元


SMT點膠助理工程師 2人
崗位要求:18-40歲,年齡22-40歲,會基本的辦公軟件,兩年以上SMT工作經驗,至少有兩種以上全自動在線點膠機的調試及維修經驗(有軸心設備維修經驗優先),有垂直固化爐維修經驗。崗位職責
1、負責SMT點膠線體設備的維護、保養、維修工作;
2、負責樣品及量產點膠程序的制作及優化;
3、負責點膠不良品的分析及改善,作業指導書的編寫及優化;
4、改善負責作業員操機技能培訓。
工資待遇:6000-8000元


治具技術員 5人
崗位要求:18-40歲,高中及以上學歷。
崗位職責:負責測試架治具維修、ICT治具維修。
工資待遇:5000-7000元


模具技術員 2人
崗位要求:18-40歲,高中及以上學歷。熟悉平面磨床和銑床的操作及模具故障處理??山邮軆炐銘獙卯厴I生,能接受兩班倒。
工資待遇:5000-7000元


項目工程師 2人
崗位要求:18-40歲,高中及以上學歷,男女不限。
崗位職責
1、方案設計及優化:開展方案設計及優化工作,并完成和客戶技術人員對接,確認技術方案需滿足客戶需求;
2、項目推進及協調:編制APQP項目計劃表,根據計劃表明確責任分工,協調項目資源,上報項目風險,推動項目進展等。
工資待遇:7500-9500元


SMT 貼片助理工程師 2人
崗位要求:18-40歲,高中及以上學歷,男女不限。
崗位職責
1、18-40歲,對應設備的編程、調試、轉線;
2、獨立處理所負責區域產線生產時的異常,并進行異常分析,妥善處理;
3、生產的首件進行確認,根據【SMT圖】確認零件極性與要求;
4、樣品和試產機型調試與異常確認,反饋;
5、按時確認爐后不良,并進行改善等。
工資待遇:6000-7500元

福利待遇

1.公司提供免費食宿,宿舍安排4-6人/間,配有熱水器、空調、獨立衛生間等;
2.入職繳納五險(養老、失業、工傷、醫療、生育)和商業意外險,工作滿一年購買公積金;
3.節日福利(生日禮金、過節費等);
4.帶薪年假(滿1-5年五天,滿5-10年在5天的基礎上每增加一年多加1天);
5.完整的培訓體系(年度培訓、月度培訓、技能培訓);
6.職業技能提升培訓及內部晉升平臺(管理晉升平臺、技術晉升平臺、月度評優、6s評比、技能大賽、年終獎等);7.豐富的企業文化活動:員工旅游、拔河比賽、趣味運動會、年終尾牙、生日派對等。

其他說明

1.上班模式:兩班倒,白班8:00-20:00   夜班:20:00-8:00;
2.加班費:平時14.22元/H、周末18.97元/H、法定節假日28.44元/H;
3.夜班補貼11元/天 ,年資獎30元/年,崗位補貼100-600元;
4.工資發放日:每月1日準時發放,遇節假日則提前發放。

聯系我們

企業地址:東寶區電子信息產業園長興大道12號
聯系方式
劉先生 0724-6705697  
甄女士 0724-6705703
乘車路線:乘坐88路公交車在東寶政務中心下車,然后步行80米即到


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